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9月5日，高新公司舉行“目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式”，對全面完成高新區(qū)黨工委、管委會交辦的重點(diǎn)工作和公司2017年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了再動員、再部署、再落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，要求各部門將目標(biāo)任務(wù)逐一細(xì)化分解到每位員工，做到“人人肩上有擔(dān)子、個個心中有目標(biāo)”，配合公司即將出臺的《目標(biāo)績效管理考核辦法》，將每一位員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小，同績效獎勵直接掛鉤。

公司領(lǐng)導(dǎo)要求，全體員工一要端正態(tài)度、認(rèn)真對待，正確理解簽訂目標(biāo)責(zé)任書的意義；二要振奮精神、鼓足干勁，以責(zé)任為使命，加快工作節(jié)奏，加大工作的推進(jìn)力度；三要自我加壓、克服困難，只為成功想辦法、不為失敗找借口，變壓力為動力，掌握工作主動權(quán)，務(wù)必保障公司2017年度目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。

《目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂，標(biāo)志著高新公司目標(biāo)績效管理體系正式啟動。